生姜のチカラでみんなを幸せに！を合言葉に頑張っています
株式会社みやまえ

ABOUT 会社紹介

【経営理念】 生姜のチカラでみんなを幸せに

日本の伝統的な食材である生姜は、名脇役として日本の食文化を支えてきました。 近年、健康志向の高まりとともに生姜の健康食品としての側面もクローズアップされてきています。 生姜は料理の美味しさを引き出すだけでなく、他の食材のもつ栄養・薬効をも引き出してしまうすばらしい食材なのです。 いまや“生姜の力”は世界中に認められ、日本を含めた世界各国の料理の中でしっかりとその役目を果たしているのです。 みやまえは、日本古来の食材である生姜の伝統的な味を守りながらも、新しい発想による商品開発を通じて、新時代の食文化の創造に取り組んでいきます。

BUSINESS 事業内容

お寿司のガリ生姜や紅生姜等を作っています。

『しょうが』製品の全国 製造・販売
寿司・牛丼・たこ焼き・焼きそばを食べる時、常にそばにあるタベモノは何でしょう？ そう、それは“生姜”です。 当社は名脇役である“生姜”を長年にわたり製造してきました。 近年、健康志向の高まりとともに“生姜”は健康食品としてクローズアップされています。 その“生姜”の味と品質へのこだわり、また薬用を生かすべく常に努力を続けております。 創業時、『宮前漬物』として始まった我社『株式会社みやまえ』は、いま全国でトップクラスのシェアを誇る“生姜”の総合メーカーです。

BENEFITS 福利厚生

社員、パートを問わず 年2回の賞与有

社員だけではなく、パートさんにも賞与を支給しています。

車・単車通勤可（規定有）

通勤規定をクリアしていただければ、車や単車等で通勤していただく事も可能です。

産前産後休暇、 育児休暇実績有

過去に総務で1名（計2回）、役員1名、製造部で1名が利用しています。みやまえでは、男女の隔たりもなく、せっかくのキャリアも無駄になることはありません。また復帰後の短時間勤務にも応じております。 結婚・出産という一大イベントがある女性の方にもやさしい制度の実績がみやまえにはございます。

定年後も継続雇用 制度があります

定年は60歳ですが、定年を過ぎても働く気持ちと体力があれば、継続して働いていただいています。ちなみに70代も複数おられます。

FAQ よくある質問

応募にあたり、年齢制限はありますか。
定年が60歳となっていますので、それまでの方でしたら特に年齢制限はございません。
必要な資格・能力はありますか。
特に必要な資格や能力はございませんが、フォークリフトの作業だけは運転技能講習終了証が必要です。出荷部門は必須ですが、その他の部署で必要な場合は会社負担で講習を受講していただきます。
男性と女性の割合を教えてください。
部署により異なりますが、凡そ男女比は5.5：4.5くらいです。
女性が活躍できる職場でしょうか？
仕事内容や待遇に男女差はありません。弊社では多くの女性が活躍しています。 また、産前産後休暇や育児休業を取得したり、子育てしながら働きつづけている社員もいます。 時短勤務も可能で時間面でのサポートもあります。
寮はありますか。
会社から徒歩5分ほどのところにございます。個室にはユニットバス、ミニキッチン、エアコン、クローゼットを設置しています。